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Un Open Badge est une preuve numérique qui valorise vos compétences, vos réalisations ou vos expériences. Contrairement à un simple diplôme ou certificat papier, il est vérifiable, partageable et portable : vous pouvez l’afficher sur votre CV en ligne, sur LinkedIn, ou l’envoyer directement à un recruteur.

Concrètement, un Open Badge contient trois éléments :

• Un visuel : une image qui symbolise la compétence reconnue.
• Des informations : qui l’a délivré, pour quelle compétence, dans quel contexte.
• Une preuve : des éléments concrets qui attestent que vous maîtrisez réellement ce qui est mentionné.

Pourquoi utiliser les Open Badges ?

Avec les Open Badges, vous pouvez :

• Mettre en avant toutes vos compétences : qu’elles viennent d’une formation officielle, d’une mission en entreprise, d’un projet personnel ou d’un engagement associatif.
• Donner de la visibilité à votre parcours : vos badges sont consultables et vérifiables en ligne.
• Prendre le contrôle de votre image professionnelle : vous décidez quels badges montrer et comment les organiser.

Deux exemples concrets

• Un jeune diplômé en informatique participe à un hackathon : grâce à un Open Badge, il peut prouver sa capacité à coder rapidement en équipe, à résoudre des problèmes concrets et à utiliser des technologies de pointe.
• Une salariée d’une PME obtient un badge validant sa maîtrise d’outils collaboratifs en ligne (comme GitHub, Jira ou Notion), acquis en gérant un projet interne.

Dans les deux cas, ces badges apportent une preuve numérique, vérifiable et partageable, de compétences qui ne figurent pas forcément sur un CV classique, mais qui sont décisives dans les métiers du numérique.

La valeur ajoutée

• Pour les individus : les Open Badges augmentent votre employabilité en mettant en lumière vos savoir-faire et vos savoir-être. Ils vous donnent une reconnaissance claire et crédible de vos talents.
• Pour les entreprises et organisations : ils facilitent le recrutement basé sur les compétences réelles plutôt que sur les seuls diplômes, et valorisent l’apprentissage continu au sein des équipes.

Et dans le projet Open Badges for IT ?

Le projet Open Badges for IT, soutenu par le programme Interreg France–Wallonie–Vlaanderen, développe et teste un système commun de reconnaissance numérique des compétences dans le secteur de l’IT et au-delà.

Son ambition : créer un outil transfrontalier moderne, inclusif et accessible pour que les compétences circulent plus facilement entre régions, écoles, entreprises et individus.

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