Open Badges
Juliette Doyen
July 7, 2026
Article

Les 3 types d'endossement

Dans le monde des Open Badges, un badge ne se résume pas à une simple image numérique. Derrière chaque badge se cache un ensemble d'informations structurées qui attestent de compétences réelles. Mais comment s'assurer que ces compétences sont reconnues de manière fiable et crédible ? C'est là qu'intervient l'endossement — un mécanisme clé du système Open Badges qui permet à des tiers de valider la qualité, la pertinence ou la valeur d'un badge. Il en existe trois types distincts sur les plateformes Open Badge Factory et Open Badge Passport, les plateformes choisies par le projet, chacun répondant à un besoin spécifique.

1. La recommandation d'un badge à une personne

Dans de nombreux contextes — professionnels, académiques ou informels — certaines compétences restent peu visibles, car elles ne sont pas toujours formalisées dans des diplômes ou des certifications. Pourtant, elles existent, elles sont réelles et elles méritent d'être reconnues.

Les Open Badges offrent une réponse concrète à ce défi : il est possible de recommander le badge d'un individu pour mettre en avant ses compétences, ses savoir-faire ou ses engagements, sur la base d'observations concrètes. Contrairement à une simple déclaration verbale, cette recommandation s'inscrit dans un dispositif structuré, où les compétences sont décrites, contextualisées et potentiellement vérifiables.

Cette démarche permet de :

  • valoriser des acquis issus de contextes variés
  • renforcer la reconnaissance entre pairs
  • donner de la visibilité à des compétences parfois invisibles
  • partager la reconnaissance de manière vérifiable, notamment sur LinkedIn

Les Open Badges contribuent ainsi à faire évoluer notre manière de reconnaître et de valoriser les compétences, en s'adaptant à la diversité des parcours de chacun.

2. L'endossement du moule d'un badge

Saviez-vous qu'un badge a un moule — ou un modèle — derrière lui ? Au-delà de la personne qui reçoit un badge, c'est aussi sa conception qui garantit sa pertinence et sa crédibilité. Ce moule décrit les critères d'attribution du badge, ses objectifs pédagogiques ainsi que les compétences qu'il vise à valoriser.

L'endossement du moule consiste à faire reconnaître, par un tiers, la qualité et la validité de ce modèle de badge, indépendamment des individus qui le reçoivent. C'est un moyen de garantir que le badge respecte des critères fiables et professionnels. En d'autres termes, il agit comme une forme de validation en amont, qui vient soutenir la valeur des badges délivrés par la suite.

Ce processus joue un rôle essentiel dans l'écosystème des Open Badges, car il permet de :

  • assurer la cohérence et la rigueur des badges proposés
  • renforcer la confiance des utilisateurs (apprenants, enseignants, employeurs)
  • garantir que les compétences reconnues reposent sur des bases solides

Il contribue ainsi à structurer un système de reconnaissance plus transparent, fiable et partagé.

3. L'endossement d'un émetteur

Au-delà du badge lui-même, la crédibilité repose aussi sur l'organisme qui le délivre. Un badge n'a de valeur que si l'entité qui l'attribue est elle-même reconnue comme fiable et légitime.

L'endossement d'un émetteur consiste à ce qu'un organisme reconnu valide la fiabilité d'un autre organisme qui attribue des badges. Cela signifie qu'un tiers valide sa légitimité, ses pratiques et la qualité des badges qu'il délivre. Lorsqu'un organisme reconnu endosse un émetteur de badges, vous savez que les badges délivrés sont fiables et respectent des standards élevés.

Ce mécanisme permet de :

  • renforcer la confiance dans les badges délivrés
  • garantir la crédibilité des émetteurs
  • assurer une reconnaissance plus large des compétences
  • augmenter la valeur des badges sur le marché professionnel

L'endossement d'un émetteur est ainsi un élément essentiel pour construire un écosystème de reconnaissance solide et fiable.

En résumé

Ces trois types d'endossement forment ensemble un système cohérent et robuste :

  • La recommandation d'un badge à une personne valorise les compétences individuelles, même informelles.
  • L'endossement du moule garantit la qualité et la rigueur du modèle de badge.
  • L'endossement d'un émetteur assure la crédibilité de l'organisme qui attribue les badges.

Ensemble, ils permettent de construire un écosystème de reconnaissance des compétences qui soit à la fois transparent, vérifiable et digne de confiance.

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